Diretrizes Estratégicas

Nossa cultura organizacional é baseada no conjunto de valores, crenças, comportamentos, normas e práticas que orientam as ações e decisões dentro de uma empresa. Ela influencia o clima interno, o engajamento dos colaboradores, a forma como a empresa é percebida externamente e como lida com clientes. Empresas de sucesso alinham seus valores e práticas culturais aos objetivos estratégicos, o que faz a conexão entre fundamentos estratégicos e cultura organizacional. E quais são os elementos que permeiam nossa Cultura Organizacional? São os valores, que são princípios fundamentais da empresa; a missão, que é o propósito da empresa; a visão, que são os objetivos futuros da empresa; as normas e regras, que são as diretrizes formais e informais sobre comportamento e o ambiente de trabalho, que representa o clima organizacional.